总分100 我考了二次都是5859分深圳a类人才， 考试都是单选和多选，考的类型都是类似公务员的考试祝你好运；深圳市人才认定标准2023是根据国家和地方的相关规定发布的，主要包括人才的类别条件和待遇等方面，旨在为吸引和留住更多高端人才提供政策支持作为中国改革开放的重要窗口城市之一，深圳市一直坚持以人才为核心，提出了一系列人才；其中国境外高级专家分为AB两类，留学回国人员分为ABC三类A类人才对应深圳市高层次专业人才认定办法试行中的国家级领军人才B类人才对应地方级领军人才C类人才对应后备级人才。

深圳ABCDEF人才分类标准是根据深圳市的实际需求，对人才进行分类的标准1A类人才为优秀人才，包括杰出学者高级科学研究人员行业领军人才等2B类人才为重点培养人才，包括海外留学人员国家级领军人才青年拔尖人才等；深圳孔雀计划奖励补贴额度1 A类人才可享受320万元的奖励补贴，年龄应在60周岁以下2 B类人才可享受200万元的奖励补贴，年龄应在55周岁以下3 C类人才可享受160万元的奖励补贴，年龄应在40周岁以下有特别突出成就的；法律分析两院院士和杰出人才，奖励补贴标准为600万元国家级领军人才和A类人才，奖励补贴标准为300万元地方级领军人才和B类人才，奖励补贴标准为200万元后备级人才和C类人才，奖励补贴标准为160万元法律依据关于深；1杰出人才，奖励补贴标准为600万元国家级领军人才和A类人才，奖励补贴标准为300万元地方级领军人才和B类人才，奖励补贴标准为200万元后备级人才和 C类人才，奖励补贴标准为160万元奖励补贴按五年任期分次发放，每任期年度每人发放1次；2在各级职业技能竞赛中取得突出成绩3我区用人单位技能岗位突出代表本办法认定的技能人才称为“龙华工匠”，分为三个类别，包括领军技能人才A类骨干技能人才B类优秀技能人才C类；二其深圳a类人才他A类人才BCDE类人才家庭在深圳市范围内未享受过购房优惠政策未拥有商品住房深龙英才已婚的，应当以家庭为单位申请人才安居，其配偶未成年子女应当作为共同申请人选房人员选定房源后，现场确定合同文本；A类与B类的区别在于测试内容不同，应聘职位不同一A类基本素质测试 主要测试公共基础知识数量关系言语理解与表达判断推理资料分析和我市有关雇员管理的规定测试时间为90分钟，题型为单项选择题与多项选择题。

二国境外高级专家需与应聘单位签订一年以上的聘用合同留学回国人员应是在深工作创业或已与在深单位签订聘用合同的优秀人才三海外高层次人才中 A类人才年龄应在 60周岁以下，B类人才应在 55周岁以下，C类；深圳市高层次人才奖励补贴发放的标准及方式1奖励补贴1两院院士和杰出人才，奖励补贴标准为600万元2人才和A类人才，奖励补贴标准为300万元3地方级人才和B类人才，奖励补贴标准为200万元4后备级；有用有会计师深圳市高层次人才证书是有用的，可以享受到深圳的补贴A类人才可享受300万元的奖励补贴，B类人才可享受200万元的奖励补贴，C类人才可享受160万元的奖励补贴，A类人才中的杰出人才可享受市政府一级保健待遇；三海外高层次人才中A类人才年龄应在60周岁以下，B类人才应在55周岁以下，C类人才年龄应在40周岁以下有特别突出成就的，以上年龄条件可适当放宽确认程序一个人申请个人向所在单位提出申请，并填写深圳市海外。

境外人才已退休人才的社会保险不作强制要求 五龙华区高层次人才身体状况须符合岗位履职要求，年龄原则上应未满60周岁其中A类人才年龄应未满60周岁，B类人才年龄应未满50周岁，C类人才年龄应未满45周岁特别优秀。